FLASH NEWS – Sicurezza sul lavoro: approvate le nuove regole per la formazione
La Conferenza Stato-Regioni ha approvato il nuovo accordo relativo alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, con novità anche per il datore di lavoro
Nella riunione del 17 aprile 2025, la Conferenza Stato-Regioni ha approvato il nuovo accordo relativo alla formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, ora in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Atteso da mesi, l’Accordo introduce molte novità riguardo la modalità di erogazione della formazione e diverse periodicità per le figure già coinvolte nei precedenti testi. Tra gli elementi di maggiore rilievo spiccano le disposizioni dedicate alla formazione obbligatoria dei datori di lavoro, che introducono scadenze precise, criteri di validità e nuovi obblighi formativi.
In particolare, viene stabilito che tutti i datori di lavoro saranno tenuti a frequentare un corso specifico in materia di salute e sicurezza sul lavoro della durata minima di 16 ore. Questo percorso formativo dovrà essere completato entro un termine massimo di 24 mesi dalla data di entrata in vigore dell’Accordo.
Un aspetto importante riguarda anche le imprese affidatarie: il corso per datori di lavoro sarà considerato valido anche per assolvere agli obblighi previsti dall’art. 97, comma 3-ter, del D.Lgs. 81/2008, purché integrato con un modulo aggiuntivo dedicato ai “cantieri”, della durata minima di 6 ore. Si tratta di un’estensione rilevante, che mira a garantire una preparazione adeguata anche nei contesti lavorativi più complessi e ad alto rischio.
Il nuovo Accordo tutela anche la formazione già svolta. I corsi per datori di lavoro erogati prima della sua entrata in vigore saranno riconosciuti come validi, a condizione che i loro contenuti risultino conformi alle nuove indicazioni stabilite nel testo.
Inoltre, saranno attivati controlli sull’efficacia della formazione direttamente durante lo svolgimento delle attività lavorative, a garanzia di un’applicazione concreta e consapevole delle nozioni apprese.
L’accordo troverà la sua entrata in vigore il giorno successivo alla sua pubblicazione in Gazzetta Ufficiale e da quel momento sarà fondamentale confrontarsi con i propri consulenti per la sicurezza, al fine di avviare il percorso di adeguamento alle nuove disposizioni e pianificare correttamente gli obblighi formativi previsti.